Opisowy katalog stron z linkami w treści.

Archive for marzec 16th, 2009

Zmiany skierują klientów do droższych OFE i będą dyskryminować największe PTE

poniedziałek, marzec 16th, 2009

Przedstawiona przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej propozycja zmian w ustawie o funduszach emerytalnych zmniejszy co prawda opłaty pobierane od klientów, ale skieruje ich do droższych OFE, dyskryminując jednocześnie akcjonariuszy największych PTE.

KOMUNIKAT PRASOWY Warszawa, 25 lutego 2009 roku

Ministerialny projekt przewiduje obniżenie opłaty od składki do 3,5 proc.
i kwotowe ograniczenie opłaty za zarządzanie funduszem do 8,4 mln zł miesięcznie. Analiza dostępnych danych pokazuje, że szczególnie ta ostatnia zmiana będzie mieć negatywne skutki dla klientów OFE i dla kształtu całego rynku w przyszłości. Jej skutkiem będzie również dyskryminacja największych PTE, a co za tym idzie – ich akcjonariuszy.

Jako poważny, długoterminowy inwestor w Polsce jesteśmy zaniepokojeni ostatnią propozycją zmian w ustawie o funduszach emerytalnych. Wyeliminuje ona de facto z rywalizacji rynkowej największe fundusze, które są jednocześnie najtańszymi dla klientów. Oznacza też dyskryminację PTE zarządzających największymi OFE i ich akcjonariuszy. Zainwestowaliśmy w Polsce 17 lat temu, wierząc w potencjał polskiej gospodarki. Osiągnęliśmy znaczącą pozycję rynkową w wyniku uczciwej konkurencji.
Uważamy, że dyskryminowanie poważnego inwestora, który przyczynia się do rozwoju Polski, daje zatrudnienie pięciu tysiącom osób i należy do największych inwestorów na rynku akcji i obligacji skarbowych, nie jest pożądanym sygnałem z punktu widzenia międzynarodowej wiarygodności Polski
– mówi Andrea Moneta, prezes Aviva Europa.

Dlaczego kwotowe ograniczenie opłaty za zarządzanie de facto wyłączy z rynku największe (a zarazem najtańsze) fundusze? Stanie się tak, gdyż – w myśl zaproponowanej nowelizacji – PTE będą wynagradzane za zarządzanie aktywami tylko do wartości 20 mld zł (CU zarządza środkami o wartości 36 mld zł). Nie dość, że największe i najtańsze fundusze już od kilku lat są wykluczone z losowania, to przy proponowanej strukturze opłat nie będzie dla nich ekonomicznie uzasadnione pozyskiwanie nowych klientów. W ten sposób klienci zostaną skierowani do średnich i mniejszych funduszy ze znacznie wyższymi kosztami. Taka zmiana będzie niekorzystna dla klientów OFE.

Łączne koszty ponoszone przez klientów OFE najlepiej pokazuje wskaźnik obciążenia aktywów kosztami, opublikowany w raporcie Komisji Nadzoru Finansowego „Sytuacja finansowa powszechnych towarzystw emerytalnych” z 2008 roku. Wynika z niego, że fundusz Commercial Union obciąża klientów najniższymi łącznymi kosztami – wskaźnik ten za ubiegły rok wyniósł 1,07 proc. Klienci funduszy średnich i małych ponoszą wyższe łączne koszty – w skrajnym przypadku ponaddwukrotnie większe niż klienci CU OFE.

Dzięki nowej regulacji nawet dwa razy droższe OFE zdobędą przewagę konkurencyjną nad podmiotami najtańszymi. Będzie to stało w sprzeczności z deklarowanym celem nowelizacji, jakim jest obniżenie kosztów ponoszonych przez klientów. Zmiana ta nie spowoduje też wzrostu konkurencyjności rynku, lecz wzrost udziałów mniejszych funduszy bez poniesienia przez nich nakładów, które musieli ponieść liderzy rynku – podkreśla Adam Uszpolewicz, członek zarządu Aviva Europa.

Projekt będzie miał też negatywne skutki dla strategii inwestycyjnych OFE oraz dla polskiego rynku kapitałowego jako całości. Dla największych OFE ekonomicznie optymalne będzie naśladowanie konkurentów i trzymanie się istniejącego spektrum inwestycyjnego. Stanie się tak, gdyż OFE nie będą wynagradzane za zarządzanie aktywami powyżej 20 mld zł, a zarazem będą musiały gwarantować osiągnięcie minimalnej wymaganej stopy zwrotu od całości aktywów.

Z posiadanych przez nas ekspertyz prawnych wynika, że proponowanie zmiany w ustawie są sprzeczna z polską konstytucją, z prawem europejskim oraz dwustronnymi umowami o ochronie inwestycji. Potrzebny jest czas na konsultacje, aby w pełni przeanalizować skutki nowelizacji. Zarazem chcemy bardzo wyraźnie podkreślić, że nie jesteśmy przeciwni obniżaniu kosztów systemu emerytalnego w Polsce. Najmocniej świadczy o tym fakt, że w wyniku przyjętej przez nas strategii zarządzamy najtańszym funduszem na rynku. Zmiany mające na celu dalsze obniżenie kosztów nie powinny jednak dyskryminować wąskiej grupy podmiotów, które wykazały się dotychczas większą efektywnością ­– zaznacza Andrea Moneta.

Losowanie do OFE

poniedziałek, marzec 16th, 2009

Osoby podejmujące pierwszą pracę ,praktyki uczniowskie czy staż pracy muszą wybrać OFE

Losowanie przydziału do OFE obejmuje osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1968 r. i po raz pierwszy podejmując pracę nie zgłosiły się do żadnego OFE. Obowiązek ten nie dotyczy studentów i uczniów do 26. roku życia, którzy podjęli pracę w ramach umowy zlecenia, umowy o dzieło lub rozpoczęli studia doktoranckie.

Każdej osobie, która nie dopełniła obowiązku wyboru OFE w ciągu 7 dni od podjęcia zatrudnienia, ZUS przypomina o konieczności zgłoszenia się do OFE. 

Osoby biorące udział w losowaniu są przydzielane tylko do tych funduszy, które osiągnęły wyższe niż średnia stopy zwrotu w dwóch kolejnych okresach rozliczeniowych i zarządzają mniej niż 10 proc. aktywów netto wszystkich OFE.

Z losowania wyłączone są trzy największe (pod względem liczby członków) fundusze emerytalne; Commercial Union, ING,PZU.

Po losowaniu ZUS informuje poszczególne OFE o jego wynikach, a fundusze mają obowiązek poinformowania swoich nowych członków. Również ZUS prześle informacje do zainteresowanych, do którego funduszu trafili.

Losowanie do OFE odbywa się dwa razy w roku:

 w ostatnim dniu roboczym stycznia (ostateczny termin wyboru OFE dla osób, które nie chcą być przydzielone w losowaniu to 10 stycznia) i

 w ostatnim dniu roboczym lipca (ostateczny termin wyboru OFE to 10 lipca).

Zbigniew S.Ciszek

Commercial Union PTE nagrodzone za ład korporacyjny

poniedziałek, marzec 16th, 2009

Commercial Union PTE zostało nagrodzone statuetką “Byki i niedźwiedzie” za tworzenie, stosowanie i promowanie zasad ładu korporacyjnego w działalności inwestycyjnej. Wyróżnienie, przyznane przez gazetę giełdy “Parkiet”, odebrał 12 lutego 2009 Michał Szymański, prezes CU PTE. Spotkanie z tej okazji odbyło się w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie

Standardy ładu korporacyjnego określają prawidłowy sposób zachowania inwestora finansowego jako akcjonariusza spółek giełdowych. Stosowania tych zasad pozwala na przejrzyste i jednolite podejmowanie decyzji w interesie uczestników funduszu emerytalnego, którym zarządza CU PTE. Standardy zawierają m. in. szczegółowe zasady dotyczące praw i równego traktowania akcjonariuszy, ujawniania informacji i przejrzystości rynku, władz spółek giełdowych i sposobu ich wynagradzania.

CU PTE sformalizowało i publicznie ogłosiło stosowane już wcześniej standardy w 2005 roku. Prezes CU PTE Michał Szymański jest też współautorem branżowych standardów ładu korporacyjnego, przyjętych przez fundusze emerytalne i inwestycyjne.

W 2006 roku CU OFE został uznany za najlepszy fundusz emerytalny w Europie Środkowej i Wschodniej przez prestiżowy miesięcznik branżowy “Investment & Pensions Europe”. W uzasadnieniu nagrody podkreślono dokonania w dziedzinie stosowania i promowania standardów ładu korporacyjnego na polskim rynku kapitałowym.

Stosowanie i promowanie zasad ładu korporacyjnego jest integralną częścią procesu inwestycyjnego Commercial Union PTE i wyrazem dbałości o interes klientów funduszu.

2009-02-18  Zbigniew S.Ciszek

Discover luxury charter yacht Sunreef 62 Zahora

poniedziałek, marzec 16th, 2009

Born in Sevilla, Southern Spain, Borja Melgarejo has dealt with the sea since he was a small boy. His first multihull, bought in 2001, was a 53 footer and served him for more than 3 years. Within some time, Borja wanted to change the boat for a bigger cat. Finally, after a closer look of catamarans currently available on the market, along with his brother Javier, co-owner of the yacht, he decided to go for a [link=http://www.sunreef-yachts.com]Sunreef 62\\\’ for he claims that there was nothing better in terms of quality and price in this size complying with the best European standards. In addition to that, they could customize his yacht maintaining reasonable price. Sunreef seemed to be an ideal choice for their plans: round-the-world trip in two families and a couple of weeks of charter a year. For that purpose, this particular Sunreef 62 was laid out in exceptional way and can accommodate up to 14 guests and two crew.
The yacht, called ZAHORA after the beautiful beach of Zahora in Andalucia, left the Sunreef yard at the beginning of September 2008 and sailed away to to Portimao in Algarve, Southern Portugal. It was just in time to assist the grand final of Med Cup 2008 regattas TP 52 where the boat was used as a VIP yacht for Oracle and Audi special guests and families.
After that, Borja spent some time with his family and friends enjoying Zahora before the crossing to the Caribbean, where the yacht was to be displayed at the Antigua [link=http://www.sunreef-charter.com]Boat
Show. Along with his wife Gadea, his three children and his brother\\\’s family, they sailed to Ishla de Culatra in Portugal where they met another Sunreef 62\\\’, ready to head for Central America. After the short holidays Zahora moved to the Canary Islands where she was used for 6 days as a day charter yacht for AUDI VIPs during the world finals of TP 52 regattas. From Gran Canaria they left for Barbados on the 3rd of November 2008.
Borja and Javier with a couple of friends successfully crossed Atlantic in 15 days and 7 hours. Zahora passed this difficult test brilliantly. The team could enjoy good wind of 15-20 knots with some gusts of 30/40 knots, maintaining cruising speed at 10 knots and reaching 15 knots of maximum speed. They travelled between 150 and 210 miles per day.
Once on place, they were joined by Gadea and Veronica, Javier\\\’s wife, at the Grenadines from where they departed for a weekly trip to the Tobago Keys, Moustique Island, Dominica, st Kitts and Nevis. Next stop: Antigua Charter Show, where Zahora was exhibited for the first time ever and welcomed new charter crew on board, an Aussie chef Sharon Stannard and Kiwi skipper John O\\\’Connell.

Kino bez Jokera?|Nigdy nie będzie już Jokera?

poniedziałek, marzec 16th, 2009

Miłośnicy Heatha Ledgera oraz postaci Jokera, jaką aktor stworzył zamierzają zorganizować podpisy pod petycją do studia Warner Bros, aby nigdy więcej przy produkcjach filmowych nie wykorzystywano już tej postaci. Organizatorzy tej inicjatywy twierdzą, iż każdy następny ewentualny odtwórca Jokera sprawiłby, że godziłoby to w dobre imię przed wcześnie zmarłego aktora. Uważają przy tym oni, iż postać Jokera w “Mrocznym Rycerzu” jest tak fantastyczna, iż nigdy nikomu nie uda się jej lepiej zagrać.

Jest to o tyle ciekawa wiadomość, iż jeszcze przed rokiem wielu innych miłośników tej postaci wyrażało żal do studia o to, że nikomu nie uda się stworzyć lepszej kreacji niż Jack Nicholson, który zagrał Jokera w filmie “Batman” Tima Burtona. Obie postacie dzieli wielka przepaść - Nicholson kreował bohatera na nieco szalonego, ale przyjaznego bandytę natomiast w “Mrocznym Rycerzu” jest już on jedynie szalony. Anarchista z roku 2008, rozwalający wszelki system społeczny, czyniący chaos tylko po to, aby był, to dla wielu jest najlepszą kreacją filmową ostatnich lat. Już pierwsza fotka budziła przerażenie. Zwiastuny z filmu do obejrzenia na fdb.pl. Czy będą jeszcze filmy z Jokerem?